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在盛世集團董事吳培莉和何倩的帶領下，集團各分公司總經理及副總經理，先后用數據匯報了8月以來工作完成情況、工作中發現的問題及解決情況，大家相互學習、相互借鑒，達到了共同提升的目的。隨后兩位領導分別對各位管理干部的匯報，進行了有針對性、可操作的點評，對工作履職情況和取得的成果進行了肯定，對下一步工作舉措提出了規劃、指引了方向。

盛世集團品牌部李欣總監，課程從回顧中國共產黨百年光輝歷程、詮釋中國共產黨偉大建黨精神和展望中華民族偉大復興等方面出發，進一步引導集團全體管理干部傳承紅色基因、賡續紅色血脈，做到不忘初心、牢記使命，持續激發干部努力奮斗的強大動力。 

盛世集團人力資源部負責人張凱文總監則從干部勝任力、干部認知升維、遠大理想三個方面，為總經理們深刻剖析了干部的含義。又從如何做好干部、如何培養團隊、如何帶領團隊、如何經營團隊等方面落實具體方法，讓總經理們如醍醐灌頂！

盛世集團總裁辦孟海濱總經理從頸腦康養事業、項目路徑、業績落地、解決方案、教育系統五個方面，詳細闡述了頸腦康養中心落地方案，從中盤、底盤、頂盤給大家詳細講解了項目內容，這是一個惠及國民頸腦健康的好項目，為門店布局第二賽道，助力門店業績增長100W+。